Ngành Điều dưỡng lương bao nhiêu là một câu hỏi thường gặp không chỉ trong giới sinh viên mà còn trong cả những người đang làm việc trong lĩnh vực y tế. Đây là một ngành nghề cần chuyên môn cao và khả năng ứng xử tốt với bệnh nhân. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về mức lương của ngành Điều dưỡng tại Việt Nam, cũng như các yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập của Điều dưỡng.

Ngành Điều dưỡng lương bao nhiêu?

Học tập trong lĩnh vực ngành Điều dưỡng, có thể lựa chọn Đại học hoặc Cao đẳng Điều dưỡng tùy vào trình độ học vấn của mỗi thí sinh.

Điều dưỡng là một trong những ngành nghề cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho bệnh nhân, một người Điều dưỡng không những cần thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật chuyên môn mà còn cần khả năng giao tiếp, tư vấn giúp bệnh nhân hiểu rõ về tình trạng bệnh của họ. Cũng chính vì vậy mà Điều dưỡng sẽ có những mức lương khác nhau tùy thuộc vào vị trí công tác, vậy ngành Điều dưỡng lương bao nhiêu?

Lương của Điều dưỡng viên sẽ tăng theo thời gian làm việc và thâm niên, cũng như khả năng thăng tiến trong nghề nghiệp. Các nhân viên điều dưỡng có thể kiếm thêm thu nhập từ việc làm thêm, tăng ca, hoặc các khoản phụ cấp tùy theo quy định của nơi làm việc.

Hệ số lương Điều dưỡng như thế nào?

Hệ số lương của điều dưỡng viên tại Việt Nam phụ thuộc vào nhiều yếu tố như cơ sở y tế, khu vực làm việc, và vị trí công tác. Hệ số lương được quy định bởi nhà nước và các bệnh viện, cơ sở y tế, thông qua bảng lương hành chính công và các phụ cấp kèm theo.

Hệ số lương Điều dưỡng Đại học

Mã ngạch Điều dưỡng Đại học được quy định như sau:

• Điều dưỡng hạng III: Mã số: V.08.05.12.

Hệ số lương Điều dưỡng Đại học theo Điều 15 Thông tư liên tịch số 26/2015 của Bộ Y tế và Bộ Nội vụ như sau:

• Điều dưỡng viên hạng III: Áp dụng lương của viên chức loại A1 có hệ số lương từ 2,34 đến 4,98.

Hệ số lương Điều dưỡng Cao đẳng

Mã ngạch Điều dưỡng Cao đẳng được quy định như sau:

• Điều dưỡng hạng IV: Mã số: V.08.05.13.

Hệ số lương Điều dưỡng Cao đẳng theo Điều 15 Thông tư liên tịch số 26/2015 của Bộ Y tế và Bộ Nội vụ như sau:

• Điều dưỡng hạng IV: Áp dụng lương của viên chức loại B, có hệ số lương từ 1,86 – 4,06.

Cách tính lương theo hệ số của ngành Điều dưỡng

Do đối tượng của văn bản này là viên chức nên căn cứ Nghị định 204/2004/NĐ-CP, công thức tính lương của viên chức là điều dưỡng viên trong năm 2025 như sau:

Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở

Trong đó:

– Hệ số được tính theo quy định trên.

– Mức lương cơ sở trong năm 2025 sẽ theo mức tính từ ngày 01/07/2024: Từ 01/7/2024 trở đi đến khi có quy định mới là 2,34 triệu đồng/tháng (Nghị định 73/2024/NĐ-CP).

Ví dụ cụ thể: 

Giả sử một nhân viên điều dưỡng có hệ số lương là 2.34, thì lương cơ bản sẽ được tính như sau:

Lương cơ bản= 1.800.000×2.34 = 4.212.0000 đồng / tháng

Ngoài lương cơ bản, các nhân viên điều dưỡng còn có thể nhận được các khoản phụ cấp, thưởng, và các chế độ đãi ngộ khác tùy thuộc vào nơi làm việc. Lương của nhân viên điều dưỡng cũng có thể tăng theo kinh nghiệm và thâm niên làm việc.

• Phụ cấp thâm niên: Thường tính theo số năm công tác.
• Phụ cấp ca đêm, làm thêm giờ: Dành cho những người làm ca đêm hoặc làm việc ngoài giờ.
• Phụ cấp công việc đặc thù: Dành cho các công việc khó khăn hoặc yêu cầu chuyên môn cao.

Tổng thu nhập cuối cùng sẽ bao gồm lương cơ bản cộng với các khoản phụ cấp và thưởng.

Yếu tố ảnh hưởng tới mức lương ngành Điều dưỡng

Mức lương của ngành điều dưỡng phụ thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, vị trí công việc và nơi làm việc. Do đó, câu hỏi ngành điều dưỡng lương bao nhiêu không thể có một câu trả lời chính xác và cụ thể cho tất cả mọi người. Có nhiều yếu tố để quyết định từng Điều dưỡng sẽ có mức lương ra sao.

Trình độ học vấn

Có thể thấy được từ những phân tích ở trên thì trình độ học vấn của Đại học và Cao đẳng sẽ quyết định mức lương khác nhau. Những Điều dưỡng viên tốt nghiệp từ các trường đại học danh tiếng thường có cơ hội kiếm được mức lương cao hơn so với những người chỉ có chứng chỉ đào tạo ngắn hạn.

Ngành Điều dưỡng còn có hệ Trung cấp, tuy nhiên theo quy định chuẩn hóa cán bộ ngành Y tế, thì những Điều dưỡng hệ Trung cấp bắt buộc phải học lên Cao đẳng hoặc Đại học mới có thể công tác lâu dài trong lĩnh vực này. Do vậy việc bằng cấp cũng quyết định rất lớn tới mức thu nhập của Điều dưỡng viên.

Kinh nghiệm làm việc

Kinh nghiệm làm việc cũng đóng vai trò quan trọng trong việc xác định mức lương của điều dưỡng viên. Những điều dưỡng viên đã có nhiều năm kinh nghiệm thường nhận được mức lương cao hơn bởi họ đã tích lũy được nhiều kiến thức và kỹ năng quý báu trong quá trình làm việc.

Điều này không chỉ giúp họ thực hiện tốt các nhiệm vụ trong công việc mà còn giúp họ giải quyết nhanh chóng các tình huống khẩn cấp và phức tạp hơn.

Vị trí công việc

Một điều dưỡng viên làm việc tại bệnh viện lớn, trong các khoa chuyên sâu như hồi sức tích cực hay ngoại khoa thường nhận được mức lương cao hơn so với những người làm việc tại các phòng khám nhỏ hay trung tâm y tế cộng đồng.

Đơn cử như các Điều dưỡng trưởng, hay Điều dưỡng đảm nhiệm công việc phó nhóm, trưởng nhóm mức lương cũng cao hơn các thành viên trong tổ Điều dưỡng, ngoài ra còn có phụ cấp trách nhiệm nếu bạt đạt được các vị trí quan trọng.

Địa điểm làm việc

Các tỉnh thành phố lớn như Hà Nội hay TP Hồ Chí Minh sẽ là địa điểm lý tưởng cho các Điều dưỡng viên công tác, mức thu nhập ở các thành phố lớn cũng nhiều hơn so với ở các vùng nông thôn, miền núi hay tuyến xã, huyện.

Tuy nhiên, đi kèm với mức lương cao thì chi phí sinh hoạt tại các đô thị lớn cũng cao do đó cần cân nhắc vị trí địa lý, điều kiện phù hợp với bản thân, từ đó chọn địa điểm làm việc có lợi.

Cách tăng lương ngành Điều dưỡng để ổn định cuộc sống

Sự đầu tư vào lĩnh vực y tế ngày càng tăng tại Việt Nam đang tạo ra nhiều cơ hội phát triển cho ngành điều dưỡng. Chính phủ và các tổ chức xã hội đang chú trọng đến việc nâng cao chất lượng dịch vụ y tế, từ đó tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của ngành điều dưỡng. Để có thể tăng mức thu nhập, Điều dưỡng viên cần:

Học lên cao hơn:

Việc học không bao giờ trở thành thừa thãi khi bạn học lên cao hơn, những Điều dưỡng Trung cấp có thể học lên Cao đẳng Điều dưỡng, Điều dưỡng Cao đẳng có thể học lên Đại học Điều dưỡng, Thạc sĩ,.. Đây chính là cơ hội cho các bạn được tăng lương nhanh nhất.

Các chứng chỉ như chứng chỉ điều dưỡng chuyên khoa, chứng chỉ điều dưỡng cao cấp, hoặc các khóa học nâng cao về quản lý điều dưỡng và chăm sóc bệnh nhân đặc biệt có thể giúp nhân viên điều dưỡng đạt được mức lương cao hơn.

Rèn luyện kỹ năng tay nghề:

Thường xuyên rèn luyện kỹ năng tay nghề, học hỏi và trao đổi các kỹ năng với những bác sĩ, Điều dưỡng. Tay nghề tốt sẽ giúp cho các bạn có cơ hội thăng tiến hơn, được giao những vị trí trách nhiệm cao, tương đương với mức lương cũng cao hơn.

Làm thêm giờ, ca đêm:

Các nhân viên điều dưỡng có thể tăng thu nhập thông qua việc làm thêm giờ hoặc làm ca đêm. Các cơ sở y tế thường có các phụ cấp ca đêm và phụ cấp tăng ca cho nhân viên làm việc ngoài giờ. Những khoản phụ cấp này có thể giúp điều dưỡng viên tăng thu nhập đáng kể.

Dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại nhà:

Điều dưỡng có thể nhận làm thêm các công việc chăm sóc sức khỏe tại gia đình, thay băng, tiêm truyền, chăm sóc sức khỏe… mức lương chăm sóc tại nhà cũng sẽ rất cao khi hiện nay dịch vụ này đang nở rộ.

Trên đây là những thông tin về ngành Điều dưỡng lương bao nhiêu mà Trường Cao đẳng Phạm Ngọc Thạch đã tổng hợp qua nội dung bài viết. Ngành Điều dưỡng không chỉ là một lĩnh vực nghề nghiệp, mà còn là một hành trình đầy thử thách và đáng tự hào, nơi mà những người làm nghề không chỉ kiếm sống mà còn sống để phục vụ và chăm sóc cho sức khỏe của người khác.